El 22 de marzo pasado, los representantes Luis Gutiérrez (D-IL) y Jeff Flake (R-AZ) introdujeron un proyecto (H.R 1645) de Seguridad a Través de la Inmigración Regularizada y la Economía Vibrante 2007 (STRIVE, palabra que a su vez quiere decir esfuerzo, perseverancia), un proyecto bipartidista de reforma comprensiva a la inmigración.
A pesar de que el proyecto tiene aún un largo camino antes de convertirse en ley, es un buen comienzo. Como siempre, nunca le pague a nadie que le diga que le dará un lugar en la fila, ya que aún no hay ninguna ley. Mantenga el dinero seguro en su bolsillo hasta que la nueva ley sea aprobada realmente, luego sea muy cuidadoso y haga que su abogado de inmigración le explique exactamente que es lo que usted está solicitando y cuales son los beneficios que obtendrá, así usted entiende el proceso completo antes de comenzar. También obtenga una copia de todo lo que se está sometiendo a su favor. ¡Es su derecho y responsabilidad saber!
A continuación una corta revisión de las provisiones del proyecto de ley STRIVE:
TITULO IV: Nuevo programa de trabajadores que refleje las realidades de nuestra fuerza laboral.
Programa de visas para trabajadores: crea un canal legal para futuros trabajadores inmigrantes (sus cónyuges e hijos) al establecer la visa H2C, la cual es válida por 3 años y renovable por otros 3. Los empleadores deben intentar contratar trabajadores estadounidenses primero ofreciéndoles el empleo a cualquiera elegible, quien solicite el empleo, esté calificado y pueda desempeñarlo. A ellos les está prohibido contratar nuevos empleados inmigrantes si están localizados en un área con una tasa de desempleo mayor a 9%, para trabajadores que su nivel de educación sea de escuela secundaria o menor.
El programa de visa provee una oportunidad de solicitar residencia permanente condicional luego de 5 años de trabajo y, eventualmente, ciudadanía.
Requisitos que deben cumplir los solicitantes de una visa H-2C:
1. Demostrar estar calificado para el empleo y proveer evidencia de una oferta de trabajo de una compañía estadounidense;
2. Completar chequeos del pasado judicial criminal y terrorista;
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